2017办公室装修设计必须注意其整体性和实用性
2017-3-31
对于一般管理人员和行政人员,许多现代企业往往要使用的大办公室,集中办公的方式,办公室设计其目的是增加沟通,节省空间,便于监督,提高效率。这个大办公室的缺点是相互干扰较大,因此:一为部门或小部门分区,在一个地区,其他用途低分区同一部门的人员一般浓度,高1.2〜1.5米的范围,为了让每一位员工建立相对独立的,独立的工作空间,减少相互干燥的方法,3,专门接待区,休息区,而不是因为对客户的访问,破坏他人安静的工作。这个大办公室途中有外商投资企业和一些高科技企业采用创造性的工作主要是技术人员和社会工作的公关人员多,他们的办公室是不宜使用这种排列方式。
办公室装修和办公配套设计的关系
办公室支持住房主要是指会议室,接待室(馆),图书馆等
 会议室是企业的基本办公配套的房子一般分为中型,小型和中型会议室的不同类型,其中有些企业已超过一分。大会议室常采用教室或讲座式布局,观众座位分主席台,小型和中型会议室常采用圆桌或长桌式布局,与会者围座,利于开展讨论。会议室装修应简洁,光线充足,空气流通。可以使用企业标准色装饰墙面,内悬挂国旗,或在企业平台,或者在会议桌上放上(内容),以便突出企业特色。会议室数量,提高会议的效率都,同时也会议室的利用率提高。中国企业会议多,效率低,为了解决这个问题,除了企业领导人和会议外,可以在办公室布置上召集人注意采取一些措施:一个是没有设立长期坐在沙发家具(软主席),甚至不设椅子和凳子,提倡站着开会,二是在会议室放置或悬挂时钟,突出的位置,提醒会议时间,三是减少
接待室(等待)设计是企业对外交流的窗口,设置的数量,规格,企业根据实际情况,公关活动和决定。接待室应提倡公众,以提高利用率。接待室装饰应清洁,美观,方便,可以把一些企业标志和绿色的植物和花卉,以反映企业形象和内部箔的气氛。
要做好办公室装修设计,那么装饰公司要针对于办公空间的布局、通风、采光、色调设计等做好设计,这些对工作人员的精神状态及工作效率影响很大,过去陈旧的办公空间设计已不再适应新的需求。如何让员工更高效的工作,就要求有好的空间设计与规划。从以下从五点谈一下现代办公空间设计要求:
只有充分了解企业类型、所属行业以及企业文化,才能设计出更能反映该企业风格与特征的办公空间,使设计具有个性化与生命感;
要对企业内部机构的设置及其相互的联系了解, 只有深入了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路,事先了解公司的扩充性,这是装饰公司必要的了解步骤和进行办公室装修设计必要的环节设置,才能装修好办公室;
  针对办公室装修设计要有前瞻性的考虑,现代的办公室,电脑是必不可缺的。较大型的公司在进行办公室装修的时候经常要使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座等整体布线必须注意其整体性和实用性;
 请勿忘记舒适的标准
  办公室装修设计,应尽量利用简洁的建筑手法,避免采用过去的设计造型、繁琐的细部细节装饰描述、过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时,应充分考虑其适用性和舒适性;
我们了解的是:成功的办公室建设和办公室装修工程具有一定的共性,包括选择适当的参与人。保持参与人员的连续性。具备一套清晰、详细而周全的流程,以及相关人员具有与该事务相关的广博知识,下面是小编为大家总结的深圳南山公司四个关键因素。
 (一)专业实用的设计
 1.专业的设计者
 专业的设计者应该是在办公室的成功设计和建设方面具有丰富的经验和阅历的专家。这是成功设计的基础。一般设计师往往只具有普通办公建筑、民用建筑的设计知识和经验,很少涉足办公室领域;而了解办公室功能的通常是一些实验台、通风柜的设计者,而他们并不了解建筑设计的知识,因此他们画出的设计图,施工方看不懂。
 2.不可忽视的初步设计
 初步设计相对来说指导施工意义不大,仅对招投标公平,但在设计阶段是非常重要的,因为在该阶段是对设计方案及整体结构确定的阶段;在国外初步设计在整个设计时间中占了很大的比例,等到方案成熟之后,才进人施工设计分阶段,而在我国因为各种原因的限制程序却是相反的,所以在设计中容易反复,会出现很多同题。
 3.设计与施工的关系
 设计与施工是相辅相成的,办公室装修工程设计的好坏直接关系到施工成本和施工的难易程度,同时,施工又反作用于设计,如果施工上不可行,将会否定这个设计方案。相反,将施工中出现的问题逐一解决,会使得设汁更为完善。施工设计是对初步设计的细化,对基础数据完整的采集,如果中间环节出现任何问题,都会影响设计质量。
 (二)详尽实用的流程说明
 从开展项目的前设计到后建设阶段,应该有一个阐述清晰的流程说明文件。这一环节非常重要,但经常被忽视。作为办公室的使用方代表,可以通过审阅这个流程说明了解一些关键控制点的实施过程t提前发现问题,避免较大疏漏。同时还可以作为施工过程中间控制的依据。
 (三)尽职尽责的项目经理
 项目经理是施工总包的代表,他必须给予客户高度信任,并自始至终参与整个项目,他所肩负的责任就是领导现场所有施工队伍准时、优质地完成全部工作。项目经理是项目计划工作的主要负责人,是项目的组织者、协调者、沟通者,处于整个项目的中心位置,要沟通和协调各方关系,及时解决各种矛盾,事先发现问题隐患并及时排除,保证项目的全面实施需要获得足够的人力、物力和财力资源,并合理地分配项目任务,使项目得以顺利进行。
 (四)良好的沟通协作
 在整个办公室装修工程中,所有参与者要保持协调一致,同时与权威机构保持良好的沟通。如办公室代表必须在一些关键问题上如实向办公室的领导汇报,充分了解领导的意图,并予以贯彻实施;办公室代表必须与办公室领导以及分管领导保持沟通,及时将需求通知办公室代表,设计方、施工方、监理方,并能确保办公室需求付诸实现。
办公室的装修风格和整体给人的感受是十分重要的。三要素一个都不能少。
办公室有如下3个基本要素:
 (一)秩序感
在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。秩序感是办公室设计的一个基本要素。
要达到办公室设计中秩序的目的,所 涉及的面也很广,如家具样式与色彩的统 一;平面布置的规整性;隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;合理的室内色调及人流的导向等。这些都与秩序密切相关,可以说 秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。
 (二)明快感
让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求,办公环境明快是指办公环境的 色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定 的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感,同时明,快的色 调也可在白天增加室内的采光度。
目前,有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室,这类设计往往给人一种良好的视觉效果,从而创造一种春意,这也是一种明快感在室内的创意手段。
 (三)现代感
目前,在我国许多企业的办公室,为了便于思想交流,加强民主管理,往往采用共享空间——开敞式设计,这种设计已 成为现代新型办公室的特征,它形成了现 代办公室新空间的概念。
现代办公室设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也 是现代办公室的另一特征。
现代人机学的出现,使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善,办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大 方便。我们在设计中充分地利用人机学的知识,按特定的功能与尺寸要求来进行设计,这些是设计的基本要素。室设计的基本要素。
对于办公人员来说办公室就是员工的第二个家,是所有企业管理人员和行政人员,有关技术人员的主要工作场所,因此对于办公室的装修一定要特别谨慎,为了全体员工的身心健康,保障员工的利益,办公室的装修设计方案一定要认真对待。
办公室设计的内容,目标和基本要求, 办公室设计包括出缺的规划,装修,室内色彩和灯光音响设计,办公用品和装饰品的装备和装饰等 办公室设计有三个目标层次,第一层次是经济实用,我们一方面要满足实用要求,给办公人员的工作带来方便,另一方面,我们应该尽量低的成本,追求最佳的功能费用率,第二个层次是美观大方,能充分满足生理和心理需要,创造一个良好的工作环境宴,第三个层次是独具品味,办公室是企业文化的物质载体,要大力向企业体现了物质文化和精神文化,反映企业和图像功能,工作产生积极的,和谐的效果他们自己的人员。三个层次的目标虽然由低到高,从易到难,但它们不是孤立的,而是有着密切的关系,良好的办公室设计应该努力实现的三大目标。
根据目标组合,无论在办公室人员的办公型设计,应当符合下列基本条件:(1)与业务惯例。一些企业无视自己的生产经营情况和他们的力量,盲目追求高品位的豪华航空售票处,这种做法是有一些问题。 (2)对行业特点。例如,五星级酒店和校办科技企业由于分属不同的行业,因此,在装修,家具,用品,装饰办公室等作用,应具有显着差异,如果校办企业的办公室布局和酒店客户是一样的,它很有趣。 (三)遵守规定。例如,总经理(厂长)在地板上安排办公室,实用楼面面积,室内装修,辅助设备的各个方面和一般职员的办公室不同,主要不是一般的经理,主任和一般工作人员的地位不同,但他们办公室有不同的操作要求。 (四)符合工作性质。例如,技术部门的办公室需要配备电脑,绘图仪器,书架(柜)技术工作所必需的设备,并在公共关系科显然更需要电话,传真机,沙发,茶几和对外关系和接待工作相应的设备和家具。
 不同人员的办公室布局
 在任何企业,办公室装饰,因为它的人员的职责,工作使用功能,使用不同的要求应有所不同。
 在企业决策会长,副执行董事,或董事,使党委和其他主要领导,由于他们的工作对企业的生存和发展局局长有重大影响,能有一个好的日常办公环境,决定的作用,管理水平有很大的影响,此外,他们在保守的企业机密,传播企业形象的办公环境,也有一些特殊的需要。因此,这类人员的办公室布置一种具有以下特点:第一,相对隔离。一般是一个人单独的办公室,许多企业将在顶部或平面结构最深处顶部安排在一办公大楼办事处的领导,目的是为了创造一个安静,安全,少干扰的环境。第二,相对宽敞。除了考虑使用面积稍大外,一般使用较短的办公家具设计,目的是为了扩大视觉空间,因为过于拥挤的环境结合的思想,把心理焦虑等问题。第三,方便工作。在一般到接待室,会议室,秘书办公室及附近的决策中的许多企业厂长办公室办公位置,建公寓其他安排,外安排接待室或秘书办公室。四,特色鲜明。企业办公室领导,以反映企业形象,如墙面的颜色用途企业特点,企业标准色,办公桌上的国旗和企业旗帜,企业标志,墙角安置企业吉祥物等,此外放置,办公室布局而不是追求豪华高雅,不给任何人留下俗气的印象。

 

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