办公室装修效果图办公室装修设计理念
2017-4-6
工作节奏加快,办公时间不断延长,工作环境舒适与否变得越来越重要,因此对办公空间设计要求变得越来越高。
办公室空间装修关乎企业形象,不仅能体现公司运营的需要,又能在统一完整的主题下富于变化,为员工提高工作效率创造最便捷、舒适的环境。
 办公室空间设计的布局、通风、采光、人流线路、色调等等适当与否,对人精神状态及工作效率影响很大,使办公空间更好地发挥作用,就要求有好的空间设计与规划。
一、办公空间设计理念和目标
办公空间的装修设计,讲求的是现代感、秩序感和明快的风格,简约和实用。对于采光、保温、通风等要求较高。它应考虑到的因素包括: 从功能出发考虑到空间划分的合理性;办公室入口的整体形象的完美性;提高公司人员的工作效率;办公环境给人的心理满足,客户的需要和特点等。
二、对企业类型和企业文化的深入理解
 只有充分了解和领悟企业类型和企业文化,才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间,使设计具有企业文化上的个性与生命。
三、对企业内部机构设置及其相互联系的了解
熟悉企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路,另外事先了解公司的扩充性亦相当重要,这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。
四、区域划分,突出重点
从功能出发,合理划分空间,并突出设计重点,美观实用,对于提升企业形象非常重要,譬如公司的前台是应该是设计规划第一个亮点,作为公司的第一眼映像,前台必须展现出公司定位的品牌形象,简约舒适。
展厅是设计规划最主要的部分,其作用在于展示企业的文化、品牌和产品等,是宣传企业品牌形象,加深顾客对公司了解,从而使之认可的重要平台。设计上美观实用,装修施工上精致而彰显品位。
其实,每个功能区都要有各自的重点和亮点,这是提升公司格调与顾客印象的重要途径,精致的办公空间装修设计,更能体现公司的品位与形象。
五、前瞻性设计
现代办公室,电脑等设备不可缺,大型的办公室需使用网络系统,因此规划通讯、电脑及电源、开关、插座必须注意其整体性和实用性。
 六、舒适标准
空间在办公室设计中,应尽量利用简洁的设计手法,避免造型繁琐的细部装饰,过多过浓的色彩点缀,在规划灯光、空调和选择办公家具时,应充分考虑其适用性和舒适性。
七、倡导环保设计
征上力争达成以下效果:秩序感,秩序感是办公室设计的一个基本目的。在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。
八、安全性、实用性和可变动性
办公空间虽然简约,没有什么装饰,但装修设计却不可简单草率,需要考虑到工作环境的安全性和功能的可变动性。
吊顶要用螺丝拉杆悬挂,这样才能经久耐用,用铁丝悬挂是绝对不允许的;网络布线中所有需要穿管的线,必须用钢管,而不能是家装里常见的PVC管,线盒也是铁盒子;地面最好使用地板,便于清洁,而且减少对有害物质的吸附等。
装修施工时,要注意电线的布置,提前规划好装修相关细节,预留好电源、网络等接口,尤其是在会议室等地区。
办公空间设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁的环境。明快感,让办公室给人一种明快感也是设计的基本目的之一。办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。
在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感,同时,明快的色调也可在白天增加室内的采光度。另外将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也是现代办公空间设计的另一特征。
办公室装修设计布局要求,次办公室装修设计布局要求是业主提供的必须满足功能分区的要求,本办公室2000多个平方分部在48层和49层,公司是做期货的所以市场部的以电话销售为主,所以整个市场部的区域规划占用一个不到的楼层空间,办公室设计布局是在满足基本空间布局要求的情况下进行的,特别是大型办公室装修设计布局特别复杂不仅要满足各个部门区域空间的需要还要考虑各部门之间的衔接以及区域划分。
48层办公室装修设计布局要求
1、市场部8组(每组48人,12人为一张桌子,桌长6米,宽1.4米),
2、组与组之间要求隔断(到顶),组内要求有更衣柜,2人一个(类似于超市)
3、每组内需独立小会议室,容纳12人,无须桌子
4、每组需有一个经理和助理的位子,需要放柜子及微波炉、冰箱、饮水机的空间,
5、前台2人
6、展厅一个
7、8个小会客室(容纳4人),如空间不够,可移至49层
8、多功能会议室1个(容纳50人左右),如空间不够,可移至49层
9、2个总监办公室,如空间不够,可移至49层
10、一个会议室(容纳12人),如空间不够,可移至49层
49层办公室装修设计布局要求
职能部门
1、人事行政部 22人的位子,其中3人要求封闭,经理办公室1个,一个仓库(50平以上)、1个档案室
2、媒体部20人的位置,其中2人位置封闭,经理办公室1个,录音室一个(10平方以内)
3、IT部25人的位置,一个经理办公室,机房一个
4、研发25个位置,(研发包括风控部4人和交易部15人,分析师7-8人)1个交易经理办公室,1个总监办公室,风控部和交易部要隔开、分析师单独隔开
5、合规15个位子,桌面可放打印机,桌子尺寸相对大些,资料室一个(20平左右),一个合规主管位子
6、财务部4个位子,1个经理办公室
7、3个会议室(1个大会议室,容纳40人左右,放在前台附近,1个中等会议室30人左右,放总经理边上,小的16--20人左右,放在职能部门附近)
8、VIP洽谈室1个15平左右
9、总经理办公室1个(室内不要有柱子)35平米
10、副总经理办公室1个30平米
11、企划部15人,1个经理办公室
12、总经办5人
13、茶水间1个,不要放前台后边,以接待为主
14、前台一个(2人)
15、各部门最好有微波炉、冰箱、饮水机
16、座位是尺寸标准1.4米(长)人均
注:经理办公室10平米,总监办公室15平米
每个房间面积最好标注下多少平方,过道等尺寸
办公室室内空间设计联系与分隔,室内空间的联系,在建筑内部,任何一个空间都不是孤立的,为了满足各种功能的需要,各空间之间具有一定的联系方式。空间内的空间,一个空间包含在另一个空间内,例如,办公空间内围合一个会议室或一个精品展示空间。空间的邻连接:一个空间与另一个空间相邻连接,这一室内空间之间的联系方式最为常用,例如:总裁办公室接待室与办公室的连接。空间的穿插:一个空间与另一个空间相互穿插,两空间有穿插衔接的公共部分,空间的穿插,往往用于两空间功能联系紧密,建筑总体要求紧凑等情况,如办公空间门厅常与走道穿插。以公开空间相连接:两空间之间,以另一公共空间相连接,使空间之间的连接有一过渡,也可用做空间之间转换方向的连接,例如公共建筑室内的过厅常起两空间之间的连接作用。
室内空间的分隔,室内空间各组成部分之间的关系,主要是通过分隔的方式来体现的,要采用什么分隔方式,既要根据空间特点及功能要求,又要考虑艺术特点及心理要求,空间的分隔主要分为绝对分隔、局部分隔、象征性分隔和弹性分隔等多种形式。绝对分隔是用承重墙或到顶的轻体墙等实体界面来分隔空间,这样分隔出的空间有非常明确的界限,空间之间是完全封闭的。这种分隔隔声良好,视觉完全受阻,与周围环境的流动性很差,具有安静、私密和抗干扰性强等特点室内空间的分隔方式如下:
1、固定分隔,用承重墙体或到顶的轻质隔墙等限定度高的实体界面来分隔空间,这种分隔方式成为固定分隔或绝对分隔,这种分隔出来的空间有非常明确的界限,是封闭的,空间具有隔离视线、隔声、隔热的效果,虽然与周围环境的流行性较差,但是可以保证安静、私密。
2、局部分隔,用不到顶面或侧界面的隔墙、隔断屏风来分隔空间,这种分隔方式称为局部分隔,空间限定度的强弱由界面的材料、大小、形状而异,分隔出来的空间与其他空间尚存在一定的联系。
3、虚拟分隔,利用绿化、照明、家具、水体、色彩、材质变化、地面高差等因素来给人以空间分隔的感受,这种分隔方式成为虚拟分隔或象征性分隔,分隔出来的空间限定度很低,空间界面模糊,在空间划分上是隔而不断,层次丰富,
4、灵活分隔,利用可拼装、可折叠、可移动、可升降的隔断或家具、屏风、陈设等分隔空间,可以根据使用要求随即启闭或移动,空间也就随之或分或合、或大或下,这种分隔方式成为灵活分隔或弹性分隔.
5、空间的分隔,应该处理好不同的空间关系和分隔的层次。首选是室内外空间的分隔,它们都与室外紧密联系,体现内外结合剂室内空间与自然空间交融等。其次是内部空间之间的关系,主要表现在,封闭和开敞的关系,空间的静止与流动的关系,空间过渡的关系,空间序列的开合、抑扬的组织关系,表现空间的开放性与私密性的关系以及空间性格的关系。最好是个别空间内部在办公室装修、布置办公家具和陈设时,对空间的再次分隔。这三个分隔层次都应该在整个办公室设计中获得高度的统一。
6、象征性分隔是用低矮的屏风、罩、栏杆、花格、构架或玻璃等通透性的隔断象征性的划分空间。这种分隔方式的限定性很低,空间界限模糊,但通过人们的联想仍然可以感知到空间的区别与划分。象征性分隔侧重心理效应,具有象征意味,在空间划分上隔而不断,整体空间层次丰富,流动性很强。常用的分隔手段有家具、绿化、水体、色彩、材质、光线、高差、悬挂物、音响和气味等多种方式。
 7、弹性分隔是利用拼装式、折叠式、升降式等活动隔断或幕帘陈设等来分隔空间。这种分隔方式可以根据使用要求随时启闭或移动,空间也随之或分或合,或大或小,这样的分隔使得室内空间具有较大的弹性和灵活度。通常用结构件、色彩、材质、照明灯进行分隔,或者通过水平高差的分隔手段,利用水体、绿化或者各种隔断等多种方式来进行分隔。
办公室是企业文化的代表,各个功能区的设计要求不同,起到的作用效果也不相同,办公室装修设计中,各个功能区要如何设计呢?广州办公室装修设计公司-康联装饰小编为你全面分析。
   1、办公室设计前台要特别注意,前台是企业的门面,但是前台的功能作用是让人通过或稍等的功能作用,因此过于豪华的装修设计会导成资金的浪费,过于简单又显得企业过于小气,因此前台的设计要花点心思,对于关键部位可以选择好一点的材料,再通过精心设计的装饰与点缀,营造出专业与舒适的感觉。
   2、办公室设计接待区要注意展示企业的产品与服务,这是宣传企业形象的最佳场所,因为这是客户逗留比较长时间的场所,接待区的办公家具配置方面,可以选择沙发茶几组合,也可用桌椅组合,必要时可两者共用。
   3、办公室设计员工办公区要根据员工的职能部门而分,相关的部分最好能规划到相隔的空间位置,有利于部门之间的沟通,过道最好用直线设计,有利于员工更方便的使用,还要注意人和家具、设备、空间、通道的关系,确保使用方便、合理、安全。
   4、办公室设计独立办公室,独立办公室主要是给领导使用,领导办公空间往往是全单位之最高水平,应选择好通风采光,也方便工作的位置。
   5、办公室设计会议室要注意使用用途,人数较多的会议室,应考虑用独立两人桌,以作多种排列组合使用,20人左右的会议室通常采用椭圆形的大会议桌形式,较为豪华正规。

 

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